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あぶく銭通信

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【経済】日本企業が「さほど儲けられない」真の理由

1 ノチラ ★ 2017/05/16(火) 09:35:06.03 id:CAP_USER.net

f:id:abkzn99:20170516141206p:plain

中略
そもそも、最近の日本企業の低迷ぶりには目を覆うものがある。シャープ、東芝と日本を代表する企業の経営が行き詰まり、最近になってトヨタ自動車も来年3月期の営業利益が前期比19%減となり、2年連続で減収減益になると発表した。米国事業の採算悪化が原因と説明しているが、相変わらず「為替相場」頼りの業績に一喜一憂しているのが現状だ。

政府は、アベノミクスの成果として52カ月連続の「景気回復」局面にあると胸を張るが、庶民の暮らしでその実感を持っている人は限られそうだ。確かに、アベノミクスが始まって以降、企業は円安や震災復興による公共事業の増加や前倒しの追い風もあって、企業収益を増やした。特に、内部留保は80兆円増の378兆円にも達している。

新たな設備投資や人件費などの雇用には資金を回さず、企業は利益を貯めてばかりいる、という指摘も当然のことだ。こんなに儲けているのに、なぜ賃金は上がらず、正規社員はどんどんクビを切られるのか。その原因のひとつは日本企業の「利益率の低さ」にある、とされる。どんなに利益を出していても内部留保に回すしか方法がないとさえ指摘される。

日本企業の利益率が、先進国などと比較して低いことはよく知られている。利益率と一言で言ってもいろいろだが、最も一般的な指標として「自己資本利益率ROE)」が使われる。企業が株主などから集めた資本によって、どれだけ利益を稼ぎ出すことができるか。株式投資の指標としても重視される。

・米国……22.6%

・欧州……15.0%

・日本……5.3%

問題は、なぜ日本企業のROEが低いのかだが、アナリストなどの分析などで報道されているのをまとめると次のような理由が考えられる。

新規参入する企業には厳しい規制が立ちはだかる

1.政府による多種多様な規制で自由なビジネスが阻害されている

この項目を真っ先に挙げなければならないところに日本の残念なところがあるが、日本には現在でも欧米先進国と比較するとさまざまな規制がはびこっている。法文化されているものから、目に見えないあうんの呼吸で規制されているものなど、いちいち挙げたらきりはないが、少なくとも新規に参入してくる企業に対しては厳しいものがある。

たとえば、新入社員の自殺という痛ましい事件で注目された「電通」の労務管理。過労死や過重労働の問題が大きくクローズアップされたきっかけとなったが、なぜこのタイミングなのか……。なぜ、急にサービス残業や過重労働が厳格化されたのか、よく見えない。

裁判で画期的な判決が出たわけではなく、法改正があったわけでもない。メディアが大騒ぎした結果、政府のさじ加減一つで、企業の労務管理が根底から見直しを迫られている。一部の官僚や公務員によって法律の解釈を厳格化し、そこに政治家の思惑も加わって残業時間の制限などの動きが加速された。一部の官僚が「自分たちに責任が及ぶのをおそれた結果、法解釈の厳格化を適用した」のではないのか、と疑いたくなるような動きだ。
以下ソース
http://toyokeizai.net/articles/-/171867

2 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:36:53.03 id:kHVIwd4R.net

利益率より売上高優先主義だから儲からない仕事でも平気でとってくるからだよ

70 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:56:57.83 ID:4nOOlVHX.net

>>2
新規参入する企業には厳しい規制が立ちはだかる


とかいうが、どんな規制だよ。具体的に言ってみろ。

160 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 12:13:25.71 ID:4uVZAf8L.net

>>70

現実としては、勃興したデジタルビジネスの潮流に全てのビジネス・ルールが形骸化したことによる
日本企業の賞味期限切れでもある

日本は労組や厚労省法務省・派遣企業・受託搾取企業による搾取利権が強く改革は不可能

つまり歴史上繰り返されてきた古いシステムと秩序の全面的破壊を目撃できる

いずれにしても、誰が悪人か戦犯かをはっきりしておかないと善良な一般人も困ることになる
過去発生したクーデターを見る限り、クーデターを成功させるには無血ではなく、人口非で2~3%の
血が流れないといけないからだ

7 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:51:55.52 ID:6xH9rpXp.net

年功序列で働かない中年正社員が保護されすぎてるからだろ
働かないおっさん見てやる気出す若者や非正規はいないだろうしやってられるかとなるのが普通
解雇しやすくしたほうが緊張感が出て良いだろうし雇用の流動化で一度転落しても復帰しやすくなる

97 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:26:09.55 id:mQIQtt4Y.net

>>7
クビにし易く再雇用が比較的簡単な制度にして、
働かない成果を出せない労働者は淘汰されるようにすればいい

9 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:53:58.19 ID:6qX1Ps7t.net

本当の所が気になる
コンプライアンスがコスト増

10 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:54:45.28 id:gX1u+QFC.net

英国病って言葉があったけど、
さしずめこれは日本病だな。

22 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:03:21.26 ID:5+nczcYp.net

>>10
サッチャー以前の英国病は今の日本とそっくり同じ形だ。
いまでも左派系マスコミからサッチャーは社会を破壊したと攻撃されている。

14 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 09:58:00.91 id:ePg2nVQx.net

係長とかグループリーダーとか要らない、課長職の権限がなさ過ぎ。ただの伝達係かよ。
効率の悪い業務を改善するどころかよってたかってより効率を悪くする風習。
人が足りないとか言って増やしたところで無駄な仕事しかしないから仕事は進まないし無駄な食い扶持でしかない。
こんなん儲かるわけがない。

21 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:03:08.49 ID:+FH6BwKQ.net

>>14
年功序列で部下なしでも課長の肩書とか与えられた時代があったな。

31 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:10:58.17 id:jD5TwkV7.net

銀行が売上で企業評価を見るから仕方ない

売上落として利益上げたら評価下げられた

36 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:14:22.74 ID:+FH6BwKQ.net

>>31
マジで?
バカなんだな。

35 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:13:21.62 id:BFebdfoP.net

儲かっててもパナマに貯めるからだろ

37 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:15:16.32 ID:4DEXZ16u.net

利益率よりも売り上げを重視するし、
その理由って要するに、雇用を守りたいっていうのがあるからな
もっと根が深い問題

41 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:18:26.08 ID:+FH6BwKQ.net

>>37
雇用を守りたいって割には派遣ばかりになってるのはなぜなんだ。
確かに雇用はしてるんだろうけど。

44 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:23:01.47 id:DTmzXWlQ.net

>>41
既にいる正社員の雇用と給与を守りたいということやろ。

43 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:20:43.83 ID:8AtwrupT.net

ほぼ全ての業種に万遍無く存在する規制とそれに伴う公務員利権これに尽きる
天下り全面禁止と外郭団体の撤廃これだけで劇的に改善

45 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:23:25.20 ID:+FH6BwKQ.net

>>43
確かに天下りなんて本当にそこにいるだけで年収1000万円超えるようなのがゴロゴロあるからな。
しかも民業圧迫するような業種をやってたりするし。
それを自治体がやらなければならない理由は何なんだと疑問に思う事がいくつかあったな。

49 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:28:19.70 id:trnjqTxB.net

事業税が高すぎるのでトヨタとか大きな会社が赤字決算にして脱税してるから

55 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:38:11.46 id:gfGlWQYz.net

雇用規制が強すぎるのだろう。

まさに英国病にかかって貧国になってもおかしくないのに、
日本人の生真面目さというか根性論で何とかしている状態

63 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:52:24.97 id:XyAbkW1z.net

利益率に限っては日本は昔から相当悪いわけでね。
でも利益優先がいいとは限らないが

66 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:55:46.90 ID:+FH6BwKQ.net

>>63
資本主義なんだから利益こそが正義だぞ。

64 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:54:02.87 id:TztMrLC8.net

外国と違って公務員の所得水準が無駄に高いから
民間に流れるべき人材が生産性皆無で暇そうにして腐ってる

69 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:56:36.25 id:aS51f+qt.net

>>64
それはあるね
ゴミと混ぜたらゴミ化していく

149 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 12:08:13.78 ID:4uVZAf8L.net

>>64
>どのみち何をしても詰んでる。

解雇規制をアメリカが驚くほど自由化すれば米企業も日本に進出してくれる

競争力の向上は手段を選ばなければいくらでもできる

もし本当に「生き残りたい」のならだが

競争に敗れた悲惨な社会で犯罪者や悪党は容赦されないだろう

68 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:56:31.59 id:kFTFzsO5.net

ルール守っている企業は利益がさほど上がらない

74 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 10:59:34.73 ID:2V5CArAG.net

仕事をシェアしてるんだからいいだろ
日本の労働環境は作業効率悪いってもっともらしい意見もあるけど
その分失業者が少なくて治安が保たれてる

欧米のような
有能な人材だけ残して並みやそれ以下の人材は次々とレイオフしていけば
確かに効率は良くなっていくんだろうけど
社内生存競争は過酷でそこで実績残せなければ
どんなに高学歴で人柄が良かろうと会社にとって無用の人となる

結果、アメリカでも大学は出たけれど職にあぶれる若者が増加していて
奨学金の返済問題や
30歳過ぎても親と同居ということが社会問題になっている

バブルの頃
日本の物価が高いのは製造元から小売りへ商品が行きわたる間に
仲卸を通すことで人手がかかりそれが物価を押し上げていると
問屋・卸業=悪としてマスコミを中心に叩いていた

ジャスコ改めイオンでの店頭価格は下がったかもしれないけど
正規社員も少なくなってパート・非正規だらけなんだよな

123 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:56:53.46 id:BJCBJEH2.net

>>74
欧米は底辺の待遇を改善すれば済むが日本は海外でボロ負けだからそうはいかない

79 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:01:52.40 id:SRZKd6+f.net

企業を利益でしか評価出来ない馬鹿な記事
欧米では100年続く大企業が多いのは何故か分かって無い

90 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:11:19.13 id:BFVaLO0z.net

>>79
数百年続く企業は、そのほとんどが日本企業だ。

88 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:06:55.39 id:iNtcLjla.net

米国式会計に慣れてきたところ

256 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 12:47:35.39 ID:4uVZAf8L.net

>>88
つーか、大政奉還廃藩置県ってよくやれたよな。
当時藩や幕府は借金まみれで、領地経営自体が重荷だったとは言われているが、
それでも武士や大名というプライドを捨てるのに相当な葛藤があった筈なのに。

人間社会は、プライドと経済的(あるいは軍事的)合理性が衝突した場合、大抵は
現実的な合理性を無視してプライドを優先させる傾向にある。
大概の国はそうやって滅んでるわけで、日本はよく明治維新を達成できたもんだ。

94 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:22:03.83 id:uBY/FnF8.net

ROEも偽装は簡単なんだよ
真贋を見極める目が必要

117 名刺は切らしておりまして 2017/05/16(火) 11:53:29.40 id:Kshwd1VL.net

客への過剰なサービス
くだらないマナー
仕事をとるのに酒

どでもいいことを営業力だと勘違いして消耗しているだけ

人件費を抑えるために一人の人間にいろんな仕事をさせて分業しないから 社員は新しい仕事に慣れるのに消耗して
効率化・合理化する方策を考える暇がない

みんな社長になりたがって力のない中小企業が増え
低レベルの競争で消耗している

大きな会社の幹部は投資家・株主に企業成績を良く見せるため不良部門は
縮小・リストラしまり、消費力のない非正規がふえて消費が落ち込む

元スレ 【経済】日本企業が「さほど儲けられない」真の理由
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