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【雇用】マネジメント経験者73.2%が「エンジニアが不足している」と回答 。最も求めるスキルはコミュ力 [無断転載禁止]©2ch.net

1 ノチラ ★ 2017/06/02(金) 09:31:44.92 id:CAP_USER

VSNは6月1日、「エンジニアに関する実態調査」の結果を発表した。調査は5月24日~26日、仕事でエンジニアのマネジメントを行ったことがある20~50代のビジネスパーソンを対象にインターネットで行われ、698名の有効回答を得た。

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http://n.mynv.jp/news/2017/06/02/048/images/001l.jpg
エンジニアの人材不足について実情を聞くと、73.2%が「不足している」(「とても不足している」30.5%+「やや不足している」42.7%)と回答。また、優秀なエンジニアの人材を確保することについて、「重要である」(「非常に重要である」44.4%+「重要である」40.6%)と回答した人の割合は、実に85.0%にのぼった。

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http://n.mynv.jp/news/2017/06/02/048/images/002l.jpg
続いて、技術力以外で「エンジニアに最も求めるスキル」を聞くと、「コミュニケーションスキル」がトップに。以降、「提案力」「コンサルティングスキル」と続いた。

http://n.mynv.jp/news/2017/06/02/048/images/003l.jpg
職場に在籍しているエンジニアの雇用形態を聞いたところ、圧倒的に「正社員」(86.4%)が多いことが判明。以降、「派遣社員」(21.3%)、「アルバイト」(8.2%)、「インターン」(7.4%)と続いた。

一方、今後増えると予測される雇用形態では、「正社員」(59.6%)に次いで「派遣社員」(41.0%)も高い割合を示す結果に。「アルバイト」は14.4%、「インターン」は11.4%だった。
f:id:abkzn99:20170602115531j:plain http://news.mynavi.jp/news/2017/06/02/048/

6 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:37:56.94 id:f38qwk8a

技術者としては営業が無理難題簡単に引き受けて後でこっちが泣かされるの何とかして欲しい。

7 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:38:04.01 id:zGusejw2

便利な人材を求めすぎ

20 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:00:26.13 id:xDGgYCrL

>>6
>技術者としては営業が無理難題簡単に引き受けて
>後でこっちが泣かされるの何とかして欲しい。

>>7
>便利な人材を求めすぎ

俺が昔居た会社(つっても5~6年前だが)では
営業がフランスに機械の輸出する話受注してきて(それまでは国内オンリー)

「会社内にフランス語話せるエンジニアは居ないか?」

って言い出したことがある

9 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:41:59.55 id:AjpS+FdG

コミュ力ってたとえ自分がガチウヨで相手が極左だったとしても
同じ目標に向かって協力して成し遂げることができるってことだからさ
お友達同士で御手手つないで仲良くすることじゃないんだよね

10 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:43:33.40 id:nbocP+rG

マネジメントの無能さが表れている…と思ったらソースマイナビだったw

45 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:42:18.36 id:l1zfhqxI

>>10
> マネジメントの無能さが表れている…と思ったらソースマイナビだったw

毎日新聞マイナビではなあ?

エンジニアというものがわかるわけ無い。

理屈も根拠もなく捏造記事を書くのが仕事の技術と思っている連中だから

11 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:43:43.19 ID:1/btIYZl

口がうまいやつをエンジニアに育てりゃいいじゃんって話かな

12 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:44:48.19 id:kxsRcJEC

コミュ力が一番要るのはマネージャー、
エンジニアの担当同士だと話は早い。

13 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:47:35.44 id:lWiGfi1N

大手は熟年のエンジニアを何年間も大量に解雇し続けたからな
こうなることはわかってたし 自業自得だよ

14 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:48:51.10 id:zGusejw2

「コミュ力」を求めるってのは
プロマネの言うことを素直に聞いてくれて
そればかりかあれごれ言わなくても忖度していろいろ動いてくれるひと希望
ってことだろう

要するにプロマネが楽をしたいんだよ

15 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:51:21.59 id:Q3ziIHps

だってアスペが多いんだもん
せめて会話ができる奴を希望ってのがこれの真相

17 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:53:36.89 id:imDpknsI

自分で育てる気もなく、都合の良い時に使い倒して
入らなくなればポイ捨てできるエンジニアが不足しています。

18 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 09:54:22.44 ID:TE/m0gZC

何も言わずとも空気読んで適当に結果出してくれる人なんかそうそういるかよw
いたらマネジメントするヤツが要らなくなるw

21 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:02:20.86 id:B0xpWSHn

自信を持ってそんなもの当たり前にあると言えるが
使う側にそれを見る目が無いな
自分のエゴばかり見てる

22 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:02:24.16 ID:0glHCzyu

ハローワークで給料貰いながら学べる制度あるけど
あれを改善すればいいんだよ。
下らない内容じゃなくて本当に使える内容を叩きこめばいい。
企業も教育内容に積極的に関与するかわりに職歴や年齢に関してハードルを低くして積極的に採用してけばいい。

既に使える人材が表れるのを待ってても無理。
国、企業が連携して人材を育てるって意識が必要だと。

25 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:12:51.12 id:h49oIlFt

エンジニア?

物凄く広い範囲の職種名称なのに
その記事はかなり狭い範囲の職種のような

26 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:14:32.81 id:wjfXirY7

日本のヲタクは気をつけたほうがいいぞ?
これからはグローバルに人材が入ってくる。
特にアジアの大学院出た優秀な学生がいっぱい入ってくるぞ?しかも時給500円で喜んで働く

コミュ力は最低限持った3ヶ国語とか話せる20代の若者にお前ら勝てるか?ん?w
日本のヲタクはもうお払い箱だよ。文句ばっかりで仕事しようという気概がないからな

28 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:16:00.97 id:t1gYHe8P

>>26
マスター保有の上にトリリンガルなら、日本より給料の良いアメリカか中国に行くだろ

29 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:17:48.07 id:lGs8dOMW

>>26
じゃあ海外に行って成功して来いよ、自称勘違いの出来る文系。

日本の文系の能力は世界最低だからな。特に対外交渉力は100戦100敗。

日本の技術力が衰退したのも内弁慶で威張り散らす勘違い寄生虫無能文系に
技術者が絶望感を抱いて愛想尽かしたから。

大学時代、バカコンパ、痴呆サークル、薬物レイプで何も勉強しなかった
バカ殿連中

39 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:32:46.94 id:fnvl5VtX

>>26
時給500円じゃこねぇよw
来たとしたら1年未満で辞めてくだろうぜ。
3ヶ国語話せる20代アジア人が低賃金日本で働く訳がないだろ。
今時そんな見え透いたウソで煽れると思ってるのか低脳w

71 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:26:44.22 ID:5xKpYwdl

>>26
3ヶ国語話せるより日本語流暢に喋ってくれませんかね
なんで日本語が不自由な外国人技術者の代わりに電話対応と顧客とのメールの代筆までさせられないといけないのか

27 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:15:56.10 id:tWzvVB2S

ジャップマスゴミは白痴だから「コミュ力」連呼でお前らバカを釣ろうとしてるが
会社内のコミュ力ってのは「適切なホウレンソウ」や「基本的なあいさつ」であって
Fラン大のうんこ学生がやってるチャラチャラウェーイ!じゃないからな?

ニートネトウヨにはわからんか

34 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:23:16.99 id:lGs8dOMW

>>27
>Fラン大のうんこ学生がやってるチャラチャラウェーイ!じゃないからな?

日本の無能バカ文系が言っているコミュ力はこれの事を言っている。

有能な技術者で基本的なあいさつや礼儀が出来ない人を見た事ない。
ただし勘違いバカ文系に時間割いて説明するのが面倒で適当にあしらう人は居た。
つまりコミュ力が無いのではなく、相手するに値しないバカ無能と
見られているだけ。

30 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:18:46.19 id:Winv7qRD

経営の良し悪し以前に国のシステムが足枷となり企業努力だけでは人材は育たない。

日本では短期間で制度や様々な事が変わり続け政治家が入れ替わり続ける。
その酷い弊害について意に介さない国。一方で習熟に時間や年月を要するスキル。
そういう国の人材は即席ラーメンのような品質が重宝される。
いかなるスキルも短期間で陳腐化する国になったので本物が消えた。

31 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:19:22.61 id:lGs8dOMW

コミュ力を言っている時点でそいつは終わっている。
コミュ力とかいう奴は決まって無能の勘違い系。

自分の無能さを隠し、詭弁で技術者に責任転嫁しているだけ。

33 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:19:54.39 id:R5ZQ2+6k

高いスキルを持った技術者は、年収が高い職場へ行きたがるが、報酬まで見下す無能経営者が多い

38 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:26:21.72 id:wjfXirY7

>>33
金で靡く裏切り者は日本人と呼べない。
そいつらは愛社精神とかないし他人のために働くっていう社会人の普通の心得がない。
だから短期間では得してもそういう心を見透かされてすぐクビになっちゃうよ。

36 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:25:08.95 id:SOA/AQes

日本のエンジニアの定義が曖昧過ぎる。
普通機械工学とかプログラミング力とかの技術力もった人を指すんだけど
何かニュアンスが違うみたいね。

37 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:25:26.98 id:lGs8dOMW

日本は文系が絶望的に無能だから厚切りジェイソンみたいな外人を
呼んでマネジメントやらせた方がマシ。

実際に厚切りの会社にはそれなりに優秀なのが行っているって話も聞くし

41 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:37:30.55 id:aJlNt6fN

日本にありがちな職務範囲の曖昧さが際立った事例だね。
何でもかんでも求めようとするから外国人にすら嫌われる。

普通その要素に全て長けてたら起業するがなw
それにスーパーマン扱いになるし
嫉妬で嫌がらせして辞めさすのが目に見えてる。

こんな会社とっとと潰れろや。

43 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:40:07.26 id:NOLfgTTe

エンジニアって基本職人だろ?
そんなのにコミュ力とか求めるなよw
それをサポートするのがマネージャーの役目だろうにwww

44 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:40:50.13 id:bTBYu+8R

>>43
それ、な。

46 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:42:26.02 id:bTBYu+8R

IT系のメーカーに居たことがあったが、マネジメントは部下のやってる
仕事すら理解できないくせに自分のアピールばかりで無駄な会議ばっかり
やってたくせにエンジニアの1.5-2.5倍の給料貰ってたのは心底腹が立った。

48 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:43:31.87 id:E9iB8m/y

これ日本固有の問題じゃね?

50 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:47:26.33 id:FpB68Uj6

>>48
アメリカなんかは自分の売り込みをして職を得るから
そもそもコミュ力が無いと仕事を得ていない。

49 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:45:43.37 id:FpB68Uj6

何で「経験者」なんだよ。
人が集められなかったんかね。
現在マネージャーの人に尋ねろよ。

54 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:51:27.66 id:mKo8IT04

不足して不満ならマネジメント経験してる奴がエンジニアもやればいい。
誰も来なかったらやらざるを得なくなるよ。
それでも嫌なら会社畳むしかないな。

59 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 10:55:01.22 id:lGs8dOMW

何で日本の文系は無能を自覚しない勘違いが多いのか…

さすがに東芝クロネコヤマトの連中は気付いているだろうが
死ぬほどの犠牲を払って、、、

64 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:12:01.75 id:iBBOBKHj

コミュ力に欠けるエンジニアをうまく使うのも
管理職の仕事かと思ってたけど違うんだね

世の管理職は、発達障害コーチングについても勉強したらいいんじゃないかな

65 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:16:06.86 ID:7aSNlpZY

>>64
社内だけの問題ならどうでもいいが、客と折衝するのにいちいち管理職や営業を帯同させるわけにはいかんだろ。

75 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:35:08.81 id:eizhYlxQ

トリリンガルエンジニア→JAP→客JAPなんてやってるのが間違い

トリリンガルエンジニア
→アメリカ人
→インド人
→中国人

完璧

76 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:36:13.98 ID:46QOrXAw

管理職「俺は技術のことなんか分からんのだから、わかり易く簡潔に説明せーや」

77 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:36:42.76 id:E9iB8m/y

>>76
ガイジかな?

79 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:37:54.87 id:eizhYlxQ

>>76
海外の支社:あ、もういいッスよ

82 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:46:27.00 id:RsIrmPDL

違うんだよな。エンジニアにコミュカ求めたら人材なんか集まらない。
どうして文系はコミュカを重視するのか。
理工系で技術カのある人間はコミュカに問題がある人間が多いんだよ。なぜかというと相反する能力だからだ。
ほんとバカげてる。エンジニアにコミュカなんか求めていたらいつまでたっても人は集まらんよ。
どうしてこんな基本が分らんのかな。

84 名刺は切らしておりまして 2017/06/02(金) 11:48:08.18 id:mi8SPQsr

下のやってること理解出来ない馬鹿がマネージャーやってるからそうなるわなww

コミュとか見える化とか上が馬鹿なことの証明

日本の停滞の原因もこのせい