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【東芝】ヤメ東芝男性 「日本企業が抱える問題のほとんどに触れた」

1 ノチラ ★ 2017/07/17(月) 09:02:54.53 id:CAP_USER

圧倒的な技術力を背景にテレビ、冷蔵庫などのシェアを拡大し、日本の高度経済成長を支えた「総合電機メーカー」東芝が、東証2部に降格する。先の展望も見出せない中、上場廃止どころか、廃業の危機を迎えている。

 粉飾決算原発事業の巨額損失などトップの判断が凋落を招いたのは言うまでもない。だが、東芝が培った現場の力は、全く色あせてなどいない。“東芝社員”たちは、場所を変えて再び輝き出そうとしている。

 東芝時代の“負け”から新たなビジネスを生み出した元社員がいる。中西文太氏(42)は、東芝が世界初のHDD&DVDビデオレコーダーを発売する前々年の1999年に入社。半導体モリー部門のマーケティングを担当し、自ら希望して技術、生産、マーケティング部門がどのように連携して仕事を進めるとよいのかを立案する企画部門に異動し、その後、台湾の工場で生産管理の仕事を経験した。

「台湾で学んでいる優秀でやる気のある日本人学生が日本の大企業の採用から零れていることに気付いて、台湾でのダイレクトリクルーティング(留学生の採用活動)を幹部に提案し、認められたので、特命で日本人留学生の採用を担っていました」

採用の場は台湾の外へも広がった。ところがそんな折、東芝の経営が悪化する。翌2017年の新規採用の見送りが決まったときに、東芝から離れてこの仕事を続けようと退社を決意。2016年5月に「キューブリッジ」を立ち上げ、世界で学ぶ日本人留学生の就活支援を始めた。

 現在は日本企業から資金提供を受け、海外で留学生向けにキャリアカウンセリングを主体としたセミナーを開催している。これまでに20都市で250人以上が参加しているという。

 ポスト団塊ジュニアの中西氏は、「東芝時代に、日本の企業が抱える問題のほとんどに触れることができた」と振り返る。皮肉にもその経験が、現在のビジネスの基礎となったと語る。

「日本を代表する巨大な組織にいたからこそ、その問題点を体感できました。東芝に限らずほとんどの日本企業は、旧態依然としたシステムの中にあります。

 社員の意見がほとんど出ない会議、上司や先輩の存在を気にして行なう意思決定などはその最たるものです。こういったものを変えていかないと、生き残りは図れません。東芝も、海外のやり方を身につけている人材を採用して意識改革を進めることが、再生への一番の近道だと思っています」

 経済評論家の山崎元氏は、東芝の人材をこう見ている。

「窮状といっても、東芝の技術力が落ちたわけではなく、日本の優秀な人材が集まっているのは間違いない。いつ倒産するかわからないというリスクを東芝が抱えている今、自分と同じようなスキルを持った人材が一気に市場に放出され、競争にさらされる前に、自らいち早く飛び出すという手段は有効です。

 それも、転職して他企業の文化に染まるのではなく、東芝で築いたノウハウ、スキルを利用して、最大限に活かす会社を立ち上げるのは、合理的な判断だと思います」

 1960年代半ば、東芝は経営危機に陥るものの、“ミスター合理化”として知られる土光敏夫氏を経営者に招いたことで再生を果たした。土光氏はかつて、「これから期待される社員像は変化に挑戦し得る人だ」との名言を残した。

 いまだ再生への道筋は見えない東芝だが、自らの足で歩み始めた元社員の中には、土光イズムを継承した“東芝魂”が確かに生きている。
https://www.news-postseven.com/archives/20170717_585516.html

2 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:10:28.28 ID:5UYqE6K1

普通に自営、起業やればいいだけだが
大企業で甘えてきたモヤシほど過酷な環境に感じそう

3 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:10:45.15 id:dYMYfqQK

大企業病
立派な行動より裏表のある立派な物言いが大事。

5 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:11:49.81 id:HWGe0lfh

管理職以外もたいした実力あるとは思えない

8 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:15:27.15 id:TEozGs5e

42歳で99年入社という事は中途?
日本の大企業の病根は新卒採用が多すぎる点にあると思ってる俺からすると
東芝は少しは評価して良いことになるのかな。もっと、他業種からでもいいから
社会で一回揉まれたヤツを取らにゃダメよ大企業はよ

12 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:18:38.57 id:kViKEoJD

>>8
院卒だろ?
立派な理系総合職採用の幹部候補生だろうな

13 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:20:24.72 id:jxBWC+pz

>>8
大学院修士課程だと24歳で新卒だと思うわ

31 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:36:58.29 id:is26cV7X

>>8
東芝はずっと以前からキャリア採用という中途採用が非常に多い。
自分の知る限り事務職、技術者問わずプロパーの方が少ないレベル。

15 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:23:22.61 id:jsIVPn4U

京都の日本電産
北海道のニトリ
山口市UNIQLO
静岡の業界一位の眼鏡市場
山梨のファナック

5000人の村に本社あるダイソン


日本の破綻した企業負債額の
7割が東京本社企業

16 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:23:38.32 id:akzcpdHU

でもダントツの原因は為替だろ
他は後づけの要因

21 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:28:12.85 ID:g0+odWjE

>>16
原発事故が全てだろ
シャープも液晶に資本のほとんどを突っ込んでたところ、
液晶で収益を上げられなくなって、死んだ

17 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:25:35.67 id:uVrVSh8j

中年の偉いさんが
太陽電池で家庭の電気をどーのこーの、スマートグリッド!これが次の時代だってドヤ顔で言うのを
なにも言えずにそうですねえって賛同した黒歴史がああああ

18 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:26:02.23 id:ZZqvEBns

会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである

22 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:29:47.43 ID:0q9J5Zf9

文系のひとの話なんだね

26 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:32:25.61 id:zOHiwdNg

>社員の意見がほとんど出ない会議、上司や先輩の存在を気にして行なう意思決定

これはもう本当にクソ。
しかもそんな会議ばかりが長い。

35 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:43:30.23 id:K238if7H

>>26 これは中国人も全力で馬鹿にしてたな。

37 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:44:29.63 id:uVrVSh8j

日立にいたときは若手の課長さんが派遣技術者を集めて昼食会とかやってくれたな、好きなように話をしてくれって
あの人は意欲あったなあ、でも本当のことは言えなかった、今でも悔いが残る
だってしょうがなよねえ、中国に進出なんて自殺行為だとかいえねえし、操作性が悪すぎるから認知工学にもっととか言ったら怒られそうだし(´・ω・`)

38 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:44:44.08 id:pjAH0Hnj

いい加減日本の技術は凄いんだ幻想は捨てろよ
何が「圧倒的な技術力を背景に」だ
具体的に東芝の何が凄いってんだパクリばっかりじゃん

39 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:50:11.46 id:uVrVSh8j

>>38
いや、東芝は埋もれてる死蔵技術だけなら世界でもトップ5に入る
特に医療、軍事、通信、核融合から量子コンピューターまでなんでもパテントもってる
不幸なことに今はパテントが塩漬けのまま、盗まれそうでやばいねえ

42 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 09:57:15.62 id:u1S/K77Z

高度経済成長期の日本って
戦前からのそこそこのリソースやインフラ蓄積があって
今と違って第3世界の勃興も無く「新興途上国メリット」をほとんど一人独占できる環境で
しかも東アジア冷戦期構造と日米安保条約と事実上オンリーワンだった環境によって
日本が得られるパイ自体がとてつもなく大きかった
「あの環境ならどんな無能がやっても高度経済出来るよね」っていう
いわゆる世界経済史上屈指な超ラッキーボーナスタイムだったのだけど
最近なんかで見た今のASEAN東南アジア諸国の経済成長動静見たら
明らかに日本の高度経済成長期を超えるポテンシャルだったんで
「戦後日本の発展」ってむしろ「日本人以外がやってればもっともっと発展してた」可能性大だし
今の日本の凋落は単に
「ボーナスチートタイムが無くなって「日本の本当の実力」が出てきただけ」な気がしてる

運が良かっただけなのを「日本人は優秀」って勘違いした悲劇だし
ボーナスチートタイムだからなんとかなった日本の不合理を「成功体験」としてしまったとしたらコントだねえ

91 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:04:45.11 id:HPxkHtQE

>>42
自分で調べたわけでもなく、資料のソースも無く
ただ日本をディスりたいだけの典型。
東南アジアから先進国は生まれない、断言できる。
そんなガッツがあれば、何百年も植民地やってなかった。

52 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:12:30.78 id:qtpY9IUq

>採用の場は台湾の外へも広がった。ところがそんな折、東芝の経営が悪化する。
翌2017年の新規採用の見送りが決まったときに、東芝から離れてこの仕事を続けようと退社を決意。
2016年5月に「キューブリッジ」を立ち上げ、世界で学ぶ日本人留学生の就活支援を始めた。

凄いな。何やってるか俺にはわからない内容の仕事で独立し儲けてるのか・・・
錬金術に感じる俺はやっぱり底辺なんだな・・・

55 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:15:28.94 id:xQiUJe6/

要するに官僚化が行き着くとこまろまで行ってしまったってことだろう。
巨大企業の経営は難しい。

官僚のように、自分の任期中は無事に乗り越えたらいいと安全運転、問題点
の先送りに徹するからだ。

57 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:18:59.14 id:tQ2HyqBE

大企業病というのはこういうのなんだろうな
安定を求めて入るんだろうけど入るだけで会社に貢献なんてこれっぽっちも思ってない人間ばかりだろうよ
やる気ある子は去るんだろう

66 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:30:49.03 ID:8QCnTF/E

東芝の現場の人、工場の人たち、は決して腐ってはいない。

最近目立つのは、黒いスーツを着て全員黒メガネをかけた4~5人の集団が

いかつい顔して工場の敷地に入っていくこと。

会計事務所なのか、外資系コンサルなのか、知らないが

こういう財務バカ、コンプラ馬鹿がすべてを台無しにする。

問題は、「経営役員」という上層部だ。

こいつらと向き会え!

現場をいくら叩いたって、会社は良くならないぞ!

会計倒産と同じだって!

会計士だったら、粉飾くらいすぐわかるだろ?

将来損失なんか誰がやっても計測できないよ!

一定の金額で損失決めて、民事再生させてやるしかない。

技術移転を止めるなら、既存の法律をどう活用するか再度法律のチェックを

弁護士・行政がしっかりやって、具体的政策をたて、実行するだけ。

当然、一旦会社を法的傘下にしなきゃ、ダメ!

裁判所と政府の管理下にしなきゃ、ダメ!上場などどうでもいい!!!

そこを政府がしっかりしないとダメなんだよ!

現場はしっかり頑張ってるよ!

69 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:33:36.49 ID:8QCnTF/E

東芝に限らず、社員は自由闊達に意見を言えないようになっている。
他部門と共同していろんな協働やいろんな知恵を使うということがでてていない。

ましてグループ全体でも本来の力の半分すら発揮していなんだ。
やりかたによれば、きっちり再生する。
ただし、会計馬鹿・コンプライアンス馬鹿(視野1ミリ会計士・視野ゼロミリ弁護士)が
主導したら、どんな会社も再生しない!
たかが、士業のアホどもだ!

75 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:46:43.62 id:Tr2SKTn2

海外式が全部いいとは思わんけど、
日本式のシャンシャン会議は紛れもなく糞だな。

79 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:50:19.80 id:GPTPw8Mu

次は、NECです。

80 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:51:30.59 id:OhIso4q0

まもなく日本は世界恐慌に巻き込まれ、
大企業の倒産ラッシュ時代がやってくる。
失業者だらけになり、
エリート階層が消滅する。
世界一高いオメコの値段が暴落し、オメコの威張り散らしがなくなる。
誰でもオメコにチンポ突っ込めるようになり、
人口減少問題があっけなく解決する。
結果オーライ
めでたしめでたし

85 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 10:58:47.82 ID:5PSC70jK

大組織では上がってくる情報の正確さは常に疑問が残るはずだが
経営陣はどうだったのか。ガバナンスは建前だけでやったつもりになっても
意味がない。想像するに粉飾などはそういう環境が一因だろう。
取引先として関わった経験から東芝でも富士通でもNECでも極端に
利己的な人は必ずいて事実と違う仕事のストーリーを強要される事があった。
大企業なら解ってる筈だが何を以て優秀とするか考え直した方がいいと思うね。

90 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:04:43.54 ID:9DzBG6YW

>>85
>事実と違う仕事のストーリーを強要される事があった。
>何を以て優秀とするか考え直した方がいいと思うね。

上が命じた仕事をやるのが優秀なんだよ!
トーリーを合わせようと偽装しようと粉飾しようと、なんだろうとな!

お前は上司が命じた仕事を無視して
お前が考える現場に合わせた仕事を
自分が勝手にクリエイトしちゃうのかよ?

86 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:00:00.89 ID:8QCnTF/E

派遣社員をいくら雇っても

その派遣に非効率業務をやらせても

効率の悪い業務を改善改革することなく、温存させ全体でいえば全く

効率はよくならない。

人件費の付け替えに過ぎない!

だから、中国韓国に負けるんだよ!

87 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:02:06.92 id:CD54jSPA

残念ながら部品は下請けの町工場で作れる
組み立ては中国の工場でできる
販売はネットでできるんだ

それらをつなぎ合わせてロゴ付けるだけの仕事は東芝である必要なんて全くない

93 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:05:38.87 ID:8QCnTF/E

中国はすでに世界の製造工場としての役割は終わった。
さらに別の国、別の国、・・・ こういうビジネスモデルの歴史自体が
終わったんだよ。
IOT,AIによって。

97 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:07:38.82 id:u9ANP5tH

ぬるま湯に浸かった生煮えの豚肉
ばかりだろ食えんわ

101 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:10:41.61 ID:5PSC70jK

メーカーを自称する企業のの技術統括部門が嘘つきではお話にならんのです。
発売する前から設計不良で損失出るのがわかってるのに
それを放置して優秀な人材? 笑わせてくれるw

104 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:15:09.90 ID:9DzBG6YW

>>101
あのな

ものづくりジャパンなんてのは、ただの政治スローガンだ

大きな組織の重要な地位に座ってて
権威主義者の馬鹿どもから尊敬され優遇され
下の者をどやしつけたら金が入ってくる

この欲望をみたしてくれる人材が、優秀な人材だよ

120 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:35:33.51 id:zBeDjgpB

売れてるもんを改良するていどなら大企業通さんでも中小で出来る。
一部の天才を囲うためにあったがこれらは自営か海外いっとる。いまや大企業が不要

121 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:36:22.15 id:R6sKf5cE

結局村人メンタルだから村社会しか出来上がらない。田舎を馬鹿にしてる奴も同じメンタルしてるから滑稽

122 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:37:26.81 id:MSXFPMWL

技術とか
そんな関係ないよ

日本人が作ろうが、台湾人、タイ人、中国人、韓国人
誰が作っても似たようなもんだよ


それよりもっと重要なことがある


それは、日本の消費が落ち込んでいることだ
これが一番重要なこと
日本の本部機能とは日本向け市場へモノを運ぶのが仕事だ

例えば100個の商品があったとする
そのうち40個が日本、30個がアメリカ、30個が中国だとする

でも、消費が無くなって
20個が日本、40個がアメリカ、40個が中国となると
日本の営業主体の存在価値がなくなる

つまり日本の営業が仕事を持ってこれないなら
なんの価値もないってことになるんだよ

123 名刺は切らしておりまして 2017/07/17(月) 11:37:29.78 id:qU6kGZ50

未来想像とか
かっこつけるな。
そんな知恵がある奴いないし
金出さないだろ!